Responsable de Production F/H

Descriptif de l'entité et de l'activité

Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.

Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Supervision de l’exploitation de l’unité

• S'assurer de la disponibilité de l’outil production.

• Organiser la production selon les besoins des clients externes et internes et en coordination avec les autres unités de production hydrogène du bassin Normandie.

• Suivre les indicateurs d’exploitation et de fiabilité en lien avec les parties prenantes.

• Proposer et mettre en œuvre, en collaboration avec le SIO Center (centre de pilotage et d’optimisation à distance de nos installations) et les experts de la Direction Industrielle, des améliorations tant sur l’efficacité du procédé que sa fiabilité.

Organisation de l’activité

• Manager l’activité d’une équipe composée d’une dizaine de techniciens d'exploitation et de maintenance de proximité.

• Réaliser des animations d’équipe (Animations à Intervalles Courts) au quotidien et contribuer aux causeries.

• Optimiser le fonctionnement de l’activité par un équilibrage des ressources face aux besoins actuels et à venir.

• Proposer de nouveaux modes de fonctionnement pour améliorer l’efficacité de l’activité dans une démarche permanente d’amélioration continue.

• Établir les plannings.

• Suivre vos plans d’actions et votre feuille de route et rendre compte de l’avancement

Animation du processus de maintenance de proximité

• Animer la maintenance de proximité du site, en collaboration étroite avec les acteurs de la maintenance et le coordinateur de maintenance en particulier.

• Être le garant de la réalisation du programme et du budget de maintenance de proximité.

• Veiller au déploiement et au respect des bonnes pratiques et alertes de maintenance de proximité de la Large Industrie.

• Participer à la préparation des arrêts de maintenance.

Délégation

• Prendre en charge la délégation du chef d’établissement lors de ses absences et participer à l’astreinte d’encadrement.

Vous êtes le manager d’une équipe de 10 techniciens d’exploitation / maintenance de proximité. Sur le site vous faites partie d’une équipe de management composée d’un ingénieur process et du responsable du site.

Vous avez des interactions régulières en dehors du site avec les salariés des autres sites normands, le coordinateur de maintenance, le pôle maintenance pluriannuelle, le SIO Center, le fiabiliste ainsi que les fonctions supports.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

Expérience

Bac +5 - Ingénieur généraliste ou génie des procédés / technicien d’exploitation confirmé.

1ère expérience significative en exploitation ou technique en général.

1ère expérience d’animation d’une équipe.

Connaissance et savoir faire technique

• Système de conduite.

• Automates programmables.

• Connaissance procédés HyCo.

Savoir être

• Méthodique et rigoureux.

• Bonne gestion des priorités.

• Capacité d’animation, de leadership et de délégation.

• Goût du terrain.

• Prise de recul.

#LI-LR1

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotrecapacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.